आपके पास 4 चेहरे हैं: एक जिसे आप जनता को दिखाते हैं, एक जिसे आप अपने दोस्तों और परिवार को दिखाते हैं, एक जिसे आप केवल जानते हैं, एक वह भी जिसे आप नहीं जानते हैं।
नया व्यक्तित्व चाहिए? एक नई भाषा सीखो। दो, यदि आप दो नए व्यक्तित्व वगैरह चाहते हैं
मायर्स-ब्रिग्स का टेस्ट ओवररेटेड है। कुछ तरीकों को बदलने से मेरे परिणाम काफी प्रभावित हुए। यह कहना कि एक महीने में हम एक हैं, और सड़क से छह महीने नीचे हम एक बन गए हैं
"अंतर्मुखी" और "बहिर्मुखी" लेबल स्पेक्ट्रम के विपरीत छोरों का प्रतिनिधित्व करते हैं। कोई भी वास्तव में 100% अंतर्मुखी या 100% बहिर्मुखी नहीं है। आपके बीच में कहीं भी नीचे होने की संभावना है, दोनों ओर झुकाव।
एक प्रस्तुति के दौरान, अपने दर्शकों का ध्यान आकर्षित करने के लिए: एक कहानी से शुरू करें। लोग कहानियों और नवीनता से प्यार करते हैं लेकिन आंकड़ों और आंकड़ों से नफरत करते हैं।
"डोपामाइन की लत" उत्पादकता और आलस्य की कमी का कारण है। इसके लिए एक और शब्द "तत्काल संतुष्टि" है
आपके पास केवल 7 सेकंड हैं किसी को यह समझाने के लिए कि आप सही दोस्त हैं। एक बुरा प्रभाव डालें और वे एक नकारात्मक रोशनी में भी आपके सभी महान गुणों को देखेंगे।
तनावपूर्ण गतिविधि से पहले स्टैंड-अप कॉमेडी देखना आपके प्रदर्शन को बेहतर बनाता है
एक कमरे में चलना यह सोचकर कि हर कोई आपको पसंद करता है, आपको तुरंत और अधिक आत्मविश्वास देता है।
स्मार्ट ध्वनि के लिए कठिन प्रयास करने का विपरीत प्रभाव पड़ता है
लोग आलसी हैं और आदर्श का पालन करेंगे। जमीनी स्तर? किसी को समझाने के लिए, "हर कोई इसे करता है"
"क्योंकि" शब्द का प्रयोग तुरंत आपके संदेश को और अधिक प्रेरक बनने में मदद करता है।
"कैसे काम करता है?" जैसी सामाजिक लिपियों का उपयोग करना या "मौसम के महान, हाँ?"
आत्मविश्वास से लबरेज। यदि आप उत्तर के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो इसे विश्वासपूर्वक कहें। यहां तक कि अगर आप इसे गलत पाते हैं, तो लोगों को आप पर विश्वास करने वाले डूड की तुलना में अधिक विश्वास होगा, जिसने इसे सही तरीके से प्राप्त किया।
यदि कोई व्यक्ति आपको घूर रहा है, तो उनके पैरों को देखें। इससे वे अजीब से असहज हो जाते हैं
किसी को "अपना सर्वश्रेष्ठ करने" के लिए कहना उल्टा है। उन्हें इसके बजाय एक लक्ष्य निर्धारित करने का निर्देश दें। किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि प्रतिभागियों ने एक विशिष्ट संख्या में बैठने के उद्देश्य से, औसतन, अपने गैर-लक्ष्य समकक्षों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन किया था जिन्हें "अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन" करने के लिए कहा गया था।
प्लान बी होने का मतलब है कि आपके पास प्लान ए के विफल होने की संभावना अधिक है। यदि आपके पास प्लान जेड के सभी तरीके सी प्लान हैं, तो आपका प्लान ए निश्चित रूप से विफल होने वाला है।
यदि आप लोगों को प्रभावित करना चाहते हैं, तो अपनी उपलब्धियों के बारे में बकवास बंद करें। सच में नहीं। यदि वे स्वाभाविक रूप से पता लगाते हैं, तो "वाह" प्रभाव अधिक मजबूत होगा। उनके बारे में बात करना ऐसा लगता है जैसे आप उनकी स्वीकृति के लिए मर रहे हैं, जबकि इसके बारे में चुप रहना किसी व्यक्ति को खुद में सुरक्षित दिखाता है।
किसी व्यक्ति की बॉडी लैंग्वेज को प्रतिबिंबित नहीं करना एक आसान तरीका है जिससे दूसरे पक्ष को थोड़ा असहज महसूस होता है। तो इसके विपरीत, दोहे करें
जब तक आप फिर से आमंत्रित नहीं करना चाहते, तब तक अगर आप कृतज्ञ महसूस नहीं करते, तो भी आप अपने मित्र की माँ को एक शानदार रात का खाना देने की पेशकश नहीं करेंगे। दयालुता के लिए भुगतान करना अपमानजनक है।
लोग सुनना चाहते हैं। उन्हें खुद के बारे में बात करने दें और उन्हें गौर से सुनें, इससे उन्हें आपसे पूरी तरह से प्यार हो जाएगा।
कुछ भी नहीं के साथ कोई तार जुड़ा हुआ है। भविष्य में अपराध के फंसने की उम्मीद है। “अरे याद है उस समय जब मैंने तुम्हें अपना फोन दिया था? हाँ, मुझे एक एहसान की ज़रूरत है "" लेकिन आपने मुझे बताया कि मुझे इसकी ज़रूरत नहीं है "
यदि आप जानते हैं कि काम के दौरान कोई व्यक्ति कोशिश कर रहा है और आपको एक सम्मेलन के दौरान सामना करना है, तो उनके ठीक बगल में बैठें। वे बहुत कम आक्रामक होंगे।
यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति के उत्तर से संतुष्ट नहीं हैं, जो आपके द्वारा दिया गया है, तो चुप रहें और आंखों से संपर्क रखें। वे संभवतः अधिक बातचीत शुरू करते हैं और आगे के विवरणों को प्रकट करते हैं
यदि आप किसी को अपनी ओर से प्राप्त करना चाहते हैं, तो उन्हें दया से मारें। जिन लोगों ने आपको पेशाब किया है, वे कठोर उपचार की उम्मीद करते हैं, लेकिन यदि इसके बजाय, आपने उन्हें वह दिया जो वे अपेक्षा कर रहे थे, तो वे इसके लिए आभारी हैं और इस तरह आप के ऋणी हैं। इस तरह से कुछ नेता अपने अधीनस्थों के बीच वफादारी विकसित करते हैं।
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